“실업급여? 그거 어려운 거 아니야?”
흔히들 이렇게 생각하지만, 사실 실업급여는
여러분의 인생에 새로운 기회를 선물하는 아주 유용한 제도랍니다.
여러분이 갑작스럽게 일자리를 잃었을 때,
실업급여는 여러분이 다음 단계를 계획하고
준비할 수 있는 소중한 시간을 제공해 줘요.
한마디로 말해서 실업급여는
마치 ‘구직 지원금’ 같은 존재죠!
자, 이제부터 이 실업급여가 얼마나 유용한지,
그리고 어떻게 신청하고 받을 수 있는지 알아보러 가봅시다! 여러분의 시간은 소중하니까요,
어렵게 느껴질 필요가 없습니다.
이 글을 다 읽고 나면 실업급여 신청이 얼마나 간단하고 유익한지, 재미있게 알 수 있을 거예요.
1. 실업급여란 무엇일까요?
자, 먼저 실업급여가 뭔지부터 정확하게 알고 넘어갈까요?
실업급여는 이름에서 알 수 있듯이, 일을 그만두고 실업 상태에 빠진 분들에게 나라에서 지급하는 돈이에요.
근데 “그럼 나라가 그냥 돈을 주는 거야?” 하고 생각할 수 있겠지만, 그게 아니랍니다.
실업급여는 여러분이 일할 때 내던 고용보험료로 마련된 돈이에요.
그러니까, 일종의 ‘내 돈 돌려받기’ 같은 거죠
. 내 돈인데 어려울 때 되돌려 받는 거니
기분이 나쁘지 않겠죠?
2. 실업급여를 받을 수 있는 조건!
하지만 아무나 실업급여를 받을 수 있는 건 아니에요. 나라에서 돈을 주는데, 당연히 일정한 기준을 충족해야겠죠? 그럼 실업급여를 받을 수 있는 조건에 대해서 하나하나 알아봅시다.
고용보험 가입 기간
첫 번째로 중요한 조건은,
고용보험에 가입되어 있어야 한다는 거예요. 구체적으로는 최근 18개월 동안 180일 이상 근무를 했어야 해요.
이 말은, 내가 고용보험료를 일정 기간 납부했어야 한다는 뜻이죠.
즉, 실업급여는 그동안 내가 성실하게 일하고 보험료를 낸 사람들에게 지급되는 거예요.
비자발적 퇴사
여기서 두 번째로 중요한 조건! 내가 원하지 않게 회사를 그만두게 되었을 때 실업급여를 받을 수 있다는 거예요.
다시 말해서, 자발적으로 퇴사한 사람은
실업급여를 받을 수 없어요.
예를 들어, 권고사직, 회사의 경영난으로 인한 해고, 혹은 계약 만료 등으로 어쩔 수 없이 그만두게 되었을 때 실업급여가 지급돼요.
구직 의지
세 번째 조건은, 취업 의지를 보여줘야 한다 는 거예요. 실업급여는 당장 생활비에 도움을 주는 것이긴 하지만, 새로운 일자리를 찾기 위한 구직 활동을 전제로 지급돼요.
“그럼 그냥 실업급여만 받으면서 놀면 되는 거 아냐?”라고 생각하면 오산! 실업급여를 받는 동안 고용센터에서 구직활동을 인증받아야 해요.
그러니까 실업급여는 새로운 도전을 위한 브리지 역할을 한다고 볼 수 있겠죠?
3. 실업급여, 신청하는 방법!
자, 이제 실업급여를 받을 자격이 된다는 걸 확인했다면, 어떻게 신청할지 알아봐야겠죠?
신청 방법은 정말 간단해요.
너무 간단해서 "이렇게 쉬운 거였어?" 싶을 정도랍니다.
순서대로 따라 하면 실업급여는 내 손안에!
Step 1: 이직확인서 받기
첫 번째 스텝은 이직확인서를 받는 것이에요. 이직확인서는 간단하게 말해서 “나는 회사에서 이렇게 나왔다”라는 걸 증명하는 서류예요. 이 서류는 회사에서 발급해 주니까, 회사에 요청해서 받으면 돼요. 대개 회사에서 알아서 고용보험에 관련된 서류를 제출해 주지만, 혹시 몰라서 미리 챙기는 게 좋아요.
Step 2: 고용보험 홈페이지 로그인
이제 이직확인서를 받았다면,
고용보험 홈페이지에 들어가야 합니다!
요즘은 대부분의 행정처리가 온라인으로 가능하니까, 집에서 편하게 컴퓨터로 신청할 수 있어요.
고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr)에 들어가서 실업급여 신청서를 작성하면 됩니다.
심지어 모바일로도 신청할 수 있어요!
인터넷만 되면 언제 어디서든 실업급여 신청 가능하답니다.
Step 3: 고용센터 방문
온라인 신청이 끝났다면, 가까운 고용센터에 가야 해요. 온라인으로만 처리되는 건 아니거든요.
이때 고용센터에서 담당자가 여러분의 상황을 듣고, 실업급여를 받을 수 있는지 최종 확인을 해줍니다. 그리고 구직 활동을 어떻게 할지 계획도 세워줘요. 조금 귀찮을 수는 있지만, 새로운 일자리를 찾기 위한 첫걸음이라 생각하면 고용센터 방문도 큰 도움이 될 거예요!
Step 4: 구직활동
마지막 스텝! 실업급여를 받는 동안 구직활동을 해야 해요. 면접을 보거나, 구직 사이트에 이력서를 등록하는 것도 구직활동으로 인정받을 수 있어요. 또는, 자격증 공부를 하거나 직업 교육을 받는 것도 좋은 방법이에요. 이렇게 구직활동을 꾸준히 하면 실업급여를 계속 받을 수 있어요.
4. 실업급여, 혜택은 얼마나 많을까?
이제 본격적인 혜택 이야기를 해봅시다!
실업급여는 단순히 돈을 받는 것뿐만 아니라,
그 외에도 다양한 혜택을 누릴 수 있어요.
‘어떤 꿀혜택이 있을까?’ 궁금하시죠?
생활비 지원
실업급여는 여러분의 생활비를 지원해줘요.
한 달 두 달, 갑자기 소득이 없으면 누구나 걱정되기 마련이죠. 그런데 실업급여는 최소 90일, 최대 240일까지 받을 수 있어서 당장 생계 걱정을 덜 수 있어요. 물론 금액은 개인별로 다르지만, 대개 이전에 받던 월급의 일정 비율로 책정돼요.
즉, 적게는 몇 십만 원에서 많게는 백만 원 이상까지 받을 수 있으니 큰 도움이 되겠죠?
자기계발 시간 확보
실업급여를 받는 동안은 자기계발의 시간을
확보할 수 있어요. 구직활동을 하면서도 자격증을 준비하거나, 새로운 스킬을 배우기에도 좋은 시기입니다. 일을 할 때는 바빠서 배우지 못했던 것들을 배울 수 있는 기회죠!
요즘 유행하는 온라인 강의를 듣거나, 새롭게 관심 있는 분야의 공부를 해보는 것도 좋아요.
정신적 안정
무엇보다도, 실업급여는 여러분이
정신적으로 안정된 상태에서 다음 일을 준비할 수 있게 해 줘요. 당장 먹고살 걱정 없이 천천히 다음 기회를 찾을 수 있으니 마음이 한결 가벼워집니다. 그리고 여유를 가지고 자신이 정말 하고 싶은 일에 도전할 수 있어요.
5. 실업급여, 받을 때 주의할 점!
마지막으로 실업급여를 받을 때 주의해야 할 점도 있어요. 아무리 좋은 제도라 해도, 규정을 어기면 문제가 생기겠죠?
구직활동 거짓 보고는 금지!
구직활동을 거짓으로 보고하면 안 돼요. 실업급여는 구직활동을 하는 사람들을 지원해 주는 제도이기 때문에, 구직활동 보고서를 거짓으로 작성하거나 허위로 제출하면 실업급여가 중단될 수 있어요. 심지어 그동안 받았던 금액을 모두 반환해야 할 수도 있으니 주의하세요!
일을 하면서 실업급여받기? 안 돼요!
또한, 일을 하면서 실업급여를 받는 것은 엄격하게 금지돼 있어요. 만약 이 규정을 어기면 실업급여가 중단되거나 환수될 뿐만 아니라 법적인 처벌까지 받을 수 있습니다. 그러니까 실업급여를 받는 동안은 꼭 규정을 지켜서 안전하게 받도록 합시다!
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